说起在商圈里派发宣传单张,很多拓客人士都嗤之以鼻,认为这是落后的拓客方式。强行为之，只能是事倍功半，费力不讨好。

但是这个世界任何事物都是相对的，将事情做到极致也能做到意想不到的效果。必博有一位拓客老师，就喜欢使用商圈中派发传单方法，帮助了很多店铺实现客户倍增和业绩倍增的。

对于派发传单来说，给人的印象就是街边兜售，很廉价。为了改变这种观念，他会要求设计师将传单设计成立体的艺术品或者折叠成各种造型，当然里面的宣传内容不能少的，但是不能密密麻麻的写一大堆文字和图案，宣传内容要简单直接，特别是要突出重点。

另一方面，必博的这位老师，要求派发传单的人一定要穿着代表店铺的衣服，仪容仪表和言谈举止都要恰到好处。整一个派发宣传单的活动，就是代表店铺的形象，代表着品牌。

另一方面必博集团的这位老师对活动的执行要求非常高。下面看看他做每一次派发宣传单张时候要执行的工作和相关要求。
策划时候，确定四个要点。

工作周期选择：基本贯穿整个项目营销过程，派单量最大的时间应选在蓄客期和强销期。

拓客人员选择：根据各项目实际人员和项目体量安排，一般至少需要配备一名拓客主管。

拓客范围选择：项目周边和全市重点的繁华区域，人流量和商圈档次是商圈选择的主要标准。

工作目的：广泛传递项目信息和有效收集客户信息，另外，必博的这位拓客老师，对工作安排一定要落到实处。

1、制定一个完整的拓客计划

2、确定拓客人员，并进行相关培训（包括项目基本资料、核心卖点和优势及拓客说辞与技巧），培训完毕后进行相关考核

3、安排拓客周期和时间节点，选择节假日及周末，以及平日里商圈人流量较大的时段

4、对拓客商圈进行选取与划分，并事先进行踩点和绘制拓客地图

5、拓客人员执行拓客计划，在商圈进行大范围派单，并竭力留取客户信息

6、统计每日派单量和留电量，并进行拓客人员工作心得和拓客技巧分享，提高团队士气。

最后，必博的这位拓客老师制定了严格的审核标准。

如工作审核标准依据派单量和有效留电量而定，要求每人每日合理派发单页的量应达到200-300张，有效留电量至少达到20-40组。根据项目体量、档次和推广力度不同，派发量和有效留点量两项数据可以根据项目自身情况做适当调整。

经过这么严格的操作，他的派发传单才是有效的，每月进行一次派发传单，可以让客人增加三倍。